近日，山東交建集團成功入選第二批提升職工生活品質市級試點企業(yè)名單。
一直以來，交建集團始終將職工利益放在首位，發(fā)揮基層工會橋梁紐帶作用，在聚焦職工需求、改善基礎設施的同時，切實關注職工身心健康，為職工提供全方位、多層次的關懷與支持。組建“關愛之家”志愿者服務隊，深入了解一線員工及其家屬的情況，提供包括生活保障、心理疏導在內(nèi)的多項貼心服務；做細“夏送清涼”、節(jié)日慰問等活動，做實療休養(yǎng)、職工體檢等工作，增設醫(yī)療幸福站，不斷改善員工工作生活環(huán)境，構建健康保障體系；舉辦各類文化活動，豐富職工業(yè)余生活，提供展示自我平臺，營造積極氛圍。 未來，交建集團將以此為契機，持續(xù)加強工會陣地建設，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務職工水平，加大對職工生活品質提升的投入力度，為職工辦實事、解難題，推動企業(yè)發(fā)展成果更多更好更及時地惠及廣大職工。